Trabalhadores’ a cobertura de compensação é essencial para a maioria das empresas, mas para empresários, não é fácil conceituar o que você está comprando, ou as responsabilidades envolvidas. Antes de fazer sua compra, veja as diferentes coberturas disponíveis, o tipo de cobertura que sua empresa precisa, e métodos para manter os custos baixos enquanto ainda prioriza a segurança de seus funcionários.
Para lhe dar uma ideia geral do tipo de trabalhadores’ seguro de compensação que você deve considerar, aqui estão cinco coisas que sua empresa deve estar ciente.
Conteúdo
1. Seguro de Acidentes de Trabalho
o que é trabalhadores’ seguro de compensação? Em poucas palavras, este tipo de seguro oferece proteção para quem se machuca ou adoece no trabalho. As lesões devem ser comprovadas por um médico através de um argumento sólido e provas.
Esses incidentes podem variar de acidentes, exposição a danos, queimaduras, ou lesões resultantes de perda de audição durante ruídos altos. Você pode ler sobre notícias sobre sinistros para descobrir mais sobre lesões e situações em que o seguro de acidentes de trabalho é necessário.
2. Benefícios que os trabalhadores recebem
Agora que você tem uma definição geral de seguro de acidentes de trabalho, aqui estão os principais benefícios oferecidos por alguns tipos de seguro de compensação dos trabalhadores:
- Fornece assistência médica coberta para o trabalhador acidentado
- Fornece benefícios temporários por incapacidade durante o tempo em que o funcionário estiver se recuperando e incapaz de trabalhar
- Fornece benefícios permanentes por invalidez caso o funcionário não possa retornar ao trabalho
- Fornece benefícios para reciclagem e deslocamento de trabalho se o trabalho não for mais aplicável ao trabalhador após a lesão
3. Requisitos para o Seguro de Acidentes de Trabalho
Cada estado é obrigado a comprar seguro de compensação dos trabalhadores, exceto Texas. O Texas deve comprar um seguro de compensação de trabalhadores se uma empresa estiver trabalhando para uma entidade governamental sob contrato.
Diretrizes estaduais para trabalhadores’ seguro de compensação depende de quantos trabalhadores representam uma empresa. Metade de todos os estados exigem que um empregador forneça cobertura se tiver mais de um funcionário.
Certas especificidades impostas pelo estado dizem respeito aos trabalhadores’ compensação; você vai querer verificar as leis do seu estado antes de prosseguir com a compra de uma apólice de seguro de compensação dos trabalhadores. Sua empresas locais e pequenas empresas preciso de trabalhadores’ compensação também.
4. Acidentes de Trabalho Comuns
Cada setor tem sua parcela de reivindicações comuns para os trabalhadores’ compensação. Dependendo da indústria, você pode achar que tensões, fraturas, dor, e perfurações são as mais comuns.
De acordo com 2017 registros, entre as cepas das indústrias são as lesões relacionadas ao trabalho mais comuns relatadas. Setores como varejo e manufatura são mais propensos a relatar cortes e rasgos do que serviços de alimentação ou saúde.
Se você está preocupado com o risco de lesões em seu local de trabalho, aumentando ferramentas de automação do local de trabalho pode eliminar parte da necessidade de trabalho manual e evitar que surjam problemas de segurança.
- Custos do Seguro de Acidentes de Trabalho
Os custos do seguro de acidentes de trabalho variam entre os estados. O custo é baseado no trabalho do funcionário, com maior cobertura concedida a trabalhos com risco mais significativo. Trabalhos baseados em soft habilidades profissionais como a entrada de dados normalmente terá menos cobertura do que os trabalhadores da construção.
Os custos também são influenciados pelas classificações estabelecidas pelo Conselho Nacional de Seguros de Compensação, que estabelece quão arriscados são os diferentes tipos de trabalho e as respectivas coberturas de seguro concedidas para cada cargo.
Estatísticas recentes registraram a média de trabalhadores’ remuneração para profissionais de escritório e vendas em 0.9% de compensação total, igualando a $0.22 por hora. Para trabalhos como construção e mão de obra, o custo foi 3.2% de compensação total, equivalendo a cerca de $1.16 por hora.
Obter seguro de compensação dos trabalhadores para a paz de espírito
Para a segurança do seu negócio e a segurança dos seus funcionários, operários’ seguro de compensação é uma compra necessária. Com isso, você pode reforçar um ambiente de trabalho seguro e competente.
